La polémica por las declaraciones de Jaime Dussán, presidente de Colpensiones, sacudió las redes sociales y desató un fuerte debate sobre el futuro del sistema pensional colombiano. Mientras el Gobierno promueve una reforma que promete cambiar las reglas del juego, una afirmación sobre las pensiones desbordó las expectativas de expertos y políticos. ¿Realmente es posible que un joven que cotice con un salario mínimo logre una pensión de 17 salarios? La respuesta, a juicio de muchos, es un rotundo «no».
Diario del Huila, Contexto
La reciente afirmación de Jaime Dussán, presidente de Colpensiones, sobre el monto de la pensión que podría recibir un joven cotizando con un salario mínimo desató un debate nacional. Según Dussán, una persona que inicie su vida laboral a los 21 años podría alcanzar una pensión equivalente a 17 salarios mínimos al cumplir los 62 años. Sin embargo, esta declaración ha sido calificada como irreal, engañosa y absurda por expertos, líderes de opinión y ciudadanos en redes sociales.
El comentario llega en un momento crítico para el sistema pensional colombiano, tras la promulgación de la Ley 2381 de 2024, que introdujo profundas reformas al sistema de jubilación. A pesar de su intención de ampliar la cobertura y garantizar la sostenibilidad del sistema, la reforma enfrenta desafíos de implementación, pedagogía y confianza ciudadana.
La reforma pensional: objetivos y avances
La reforma pensional, sancionada en julio de 2024, tiene como objetivo principal garantizar la protección social para la vejez, la invalidez y la muerte. Esta ley busca resolver problemas estructurales del sistema actual, como la baja cobertura, la inequidad y el déficit financiero.
Entre los cambios clave se encuentra la creación de un modelo de pilar contributivo mixto, en el cual los aportes de los trabajadores se dividen entre Colpensiones y las Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual (Accai). Estas últimas reemplazan a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y estarán encargadas de gestionar los ahorros de quienes devenguen más de 2,3 salarios mínimos (aproximadamente $3.274.050 en 2025).
Primeros cambios en vigor
Aunque la mayoría de las disposiciones de la reforma comenzarán a aplicarse en julio de 2025, ya hay dos medidas en funcionamiento:
- Traslados exprés: Los afiliados que no lograron cambiarse del sistema privado al público dentro del plazo establecido pueden hacerlo sin necesidad de abogado, siempre que realicen una doble asesoría con Colpensiones y las AFP.
- Inicio de las Accai: Estas entidades administrarán los aportes adicionales de quienes ganen más de 2,3 salarios mínimos. Actualmente, las AFP existentes (Porvenir, Protección, Skandia y Colfondos) ya cuentan con licencia para operar como Accai.
Las declaraciones polémicas de Jaime Dussán
En medio de la implementación de la reforma, Jaime Dussán afirmó durante una entrevista que un joven que cotice desde los 21 años con un salario mínimo podría recibir una pensión de hasta 17 salarios mínimos. Según él, este resultado sería posible gracias a la eficiencia del nuevo sistema.
Sin embargo, esta declaración generó una fuerte reacción pública. Jerome Sanabria, vocera del movimiento «No con mi Ahorro», calificó la afirmación como «criminal» y recordó que el sistema actual garantiza, como máximo, una pensión equivalente al salario mínimo para quienes cotizan bajo esa base.
Críticas desde diferentes sectores
- Paloma Valencia, senadora del Centro Democrático, cuestionó la capacidad del Gobierno de Gustavo Petro para manejar los recursos pensionales y afirmó que declaraciones como las de Dussán «reflejan la capacidad de mentir».
- El periodista Melquisedec Torres también se sumó a las críticas, calificando las declaraciones de «irresponsables y desinformadoras».
- Economistas como Alexander Ríos señalaron que los cálculos de Dussán carecen de fundamento matemático y financiero, calificando su proyección como una «infamia».
El sistema actual y los retos de la reforma
La realidad del sistema pensional en Colombia es compleja. Según datos oficiales, solo un pequeño porcentaje de los trabajadores logra cumplir con los requisitos para acceder a una pensión. Esto se debe a factores como la alta informalidad laboral, los bajos salarios y las restricciones de semanas mínimas de cotización.
El modelo del salario mínimo
En el sistema actual, los afiliados que cotizan con un salario mínimo tienen derecho, en el mejor de los casos, a una pensión equivalente a ese monto, actualmente fijado en $1.423.500. Las proyecciones que exceden este valor, como las mencionadas por Dussán, no tienen respaldo en la normativa vigente ni en los cálculos actuariales de Colpensiones.
La transición a las Accai
Uno de los mayores retos de la reforma es la transición hacia las Accai. Según el modelo propuesto, todos los trabajadores deben cotizar los primeros 2,3 salarios mínimos en Colpensiones, mientras que los ingresos adicionales irán a las Accai. Este esquema busca unificar los ahorros individuales y públicos, pero ha generado dudas sobre su efectividad y sostenibilidad a largo plazo.
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Confianza ciudadana: el principal desafío
La falta de claridad en la implementación de la reforma pensional y las declaraciones polémicas de figuras como Jaime Dussán han generado desconfianza entre los ciudadanos. En un país donde solo una minoría accede a una pensión, la incertidumbre sobre el futuro del sistema pone en riesgo la aceptación de las reformas propuestas.
Educación y pedagogía: una necesidad urgente
Uno de los puntos más criticados de la reforma es la falta de pedagogía para explicar sus beneficios y alcances. A pesar de las promesas de cobertura ampliada y sostenibilidad financiera, muchos colombianos desconocen cómo funcionará el nuevo sistema o si será beneficioso para ellos.
La situación se agrava con declaraciones como la de Dussán, que generan expectativas irreales y confusión entre los afiliados. Es fundamental que el Gobierno y las entidades involucradas implementen campañas educativas claras y accesibles para resolver dudas y generar confianza en el sistema.
El futuro de Colpensiones y las Accai
Jaime Dussán ha defendido la transición hacia un sistema pensional completamente público. Según él, en un plazo de 10 a 15 años, Colpensiones debería ser la única entidad administradora de pensiones en el país.
Esta propuesta ha generado debate entre expertos. Algunos argumentan que un sistema público único podría ser más equitativo y eficiente, mientras que otros advierten sobre el riesgo de concentrar todos los recursos en una sola entidad, especialmente en un país con desafíos fiscales significativos.
Conclusión: un camino lleno de desafíos
La reforma pensional de 2024 marca un punto de inflexión en el sistema de jubilación en Colombia. Si bien busca resolver problemas estructurales y ampliar la cobertura, su implementación enfrenta múltiples retos, desde la desinformación hasta la falta de confianza en las instituciones encargadas de administrar los recursos.
Las declaraciones de Jaime Dussán sobre la posibilidad de alcanzar una pensión de 17 salarios mínimos han puesto en evidencia la necesidad de una comunicación clara y responsable por parte de los líderes del sistema. Promesas desmedidas no solo generan confusión, sino que también ponen en riesgo la legitimidad de la reforma.
El éxito de esta transformación dependerá de un diálogo transparente entre el Gobierno, los expertos y los ciudadanos, así como de la capacidad de las entidades involucradas para construir un sistema justo, sostenible y confiable que garantice un futuro digno para los jubilados colombianos.
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