El Ministerio del Trabajo encendió las alarmas sobre la situación laboral en Tiendas Olímpica a nivel nacional, tras una inspección realizada en 56 establecimientos del país.
Los resultados mostraron que solo el 10% de los trabajadores cuenta con un contrato directo con la empresa, mientras que el 90% restante estaría vinculado a través de tercerización o intermediación laboral, práctica considerada irregular bajo la normativa vigente.
La investigación se adelantó luego de múltiples querellas presentadas en las 16 direcciones territoriales de la cartera laboral. El ministro Antonio Sanguino explicó que la acción busca verificar el cumplimiento de la nueva reforma laboral y garantizar que las dinámicas económicas en el país se sustenten en condiciones de trabajo digno.
“El reclamo de trabajadoras y trabajadores de las Supertiendas origina esta acción del Ministerio del Trabajo (…) a este Ministerio le corresponde garantizar que nuestro aparato productivo se fundamente en el trabajo digno”, señaló Sanguino.
Por su parte, la viceministra de Relaciones Laborales, Sandra Muñoz, advirtió que el hallazgo principal es el alto nivel de tercerización:
“Nos sorprendió que Tiendas Olímpica tiene solo el 10% de su personal vinculado de manera directa; eso es igual a decir que el 90% del personal que está en las tiendas es personal tercerizado o intermediación laboral ilegal”, indicó.
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El Ministerio del Trabajo adelantará las actuaciones correspondientes dentro de sus competencias de inspección, vigilancia y control, en un proceso que podría derivar en sanciones para la cadena de supermercados, en caso de confirmarse la intermediación ilegal.
Con este pronunciamiento, la cartera reiteró que la reforma laboral busca frenar la precarización y reforzar el principio de estabilidad laboral, en especial en sectores de alto impacto como el comercio minorista.
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