Diario del Huila

Eliminarian Ministerio de la Igualdad ante su baja ejecución

Feb 23, 2025

Diario del Huila Inicio 5 Política 5 Eliminarian Ministerio de la Igualdad ante su baja ejecución

En una reunión reciente en la Casa de Nariño, el presidente Gustavo Petro y la vicepresidenta Francia Márquez discutieron la posibilidad de suprimir el Ministerio de la Igualdad. La decisión surge tras la declaratoria de inexequibilidad de la ley que lo creó y la baja ejecución presupuestal de la entidad, que apenas alcanza el 2,5%. Aunque la Corte Constitucional otorgó un plazo hasta 2026 para corregir los errores en su conformación, el Gobierno considera otras opciones.

Lea tambien: Armando Benedetti sería el nuevo ministro del Interior

El Ministerio, diseñado para atender poblaciones vulnerables como mujeres cabeza de familia y comunidades afrodescendientes, ha enfrentado dificultades desde su creación. Durante un Consejo de Ministros televisado, Márquez expresó su frustración por haber tenido que construir la entidad desde cero en lugar de asumir un ministerio ya establecido. Ante los problemas administrativos y presupuestales, se plantea trasladar sus funciones a una entidad adscrita a la Vicepresidencia.

Petro ha cuestionado públicamente la falta de impacto del Ministerio. En diciembre, criticó la ausencia de respuestas ante los abusos contra habitantes de calle en varias ciudades, señalando que la entidad no ha cumplido con su propósito. Estas declaraciones refuerzan la percepción de que la estructura ministerial no ha logrado consolidarse como un actor efectivo en la política social del país.

Le puede interesar: Presidente Petro solicitó audiencia pública ante la Corte Constitucional sobre la reforma pensional

El posible cierre del Ministerio de la Igualdad se suma a la reciente solicitud de renuncia protocolaria de todos los ministros, incluyendo Márquez. La vicepresidenta ha reiterado su compromiso con la agenda de cambio del Gobierno, pero desde el inicio dejó en manos de Petro la decisión sobre su continuidad en el cargo.

Tal vez te gustaría leer esto