El SENA, certificó las competencias laborales de 27 personas privadas de la libertad del Centro Penitenciario y Carcelario de Rivera, Huila, en la norma ‘Atender clientes de acuerdo con procedimientos de servicio y normativa’.
Esta iniciativa, enmarcada en los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales, busca fortalecer los proyectos de vida de los internos y brindar herramientas para su reintegración social y laboral, mediante el reconocimiento formal de habilidades adquiridas.
La ceremonia de certificación contó con la participación de Mario Rincón, coordinador nacional del Grupo de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, quien destacó que la entidad promueve desde distintas áreas acciones orientadas a generar segundas oportunidades para esta población.
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El director regional del SENA Huila, Campo Elías Gutiérrez Polanía, señaló que este proceso refleja el compromiso con la inclusión y la construcción de nuevas oportunidades para personas en proceso de resocialización, a través de formación para el empleo.
Por su parte, el coronel Renato Solano Osorio, director del Centro Penitenciario de Rivera, valoró el acompañamiento del SENA como una estrategia clave para brindar alternativas reales de reintegración a quienes buscan reconstruir sus vidas una vez obtengan su libertad.
La certificación, enfocada en atención al cliente bajo estándares de calidad y normativa vigente, es considerada una competencia clave en el entorno laboral actual.
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