Con la aprobación del informe de conciliación por parte del Senado y la Cámara de Representantes, el Congreso de la República dio vía libre a la Reforma Laboral presentada por el Gobierno nacional.
El proyecto, que ahora pasará a sanción presidencial, introduce cambios sustanciales en la regulación del trabajo en Colombia, enfocados en la protección de derechos, la formalización del empleo y la equidad laboral.
El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, celebró el resultado, destacando que se trata de una “reforma laboral democrática, progresista, en clave de derecho y de trabajo digno y decente”. Aseguró además que la normativa “honra compromisos del país con organismos como la Organización Internacional del Trabajo (OIT)” y representa un avance tanto para los trabajadores actuales como para las futuras generaciones.
Principales puntos de la reforma laboral:
- Jornada nocturna desde las 7:00 p. m.
El trabajo realizado entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m. será reconocido como jornada nocturna, con los respectivos recargos. La jornada laboral máxima será de 8 horas diarias y 42 semanales. - Recargo dominical del 100 %
El pago por trabajo en domingos y festivos aumentará gradualmente hasta alcanzar el 100 % del valor ordinario. - Contrato laboral para aprendices del SENA
Se establece el carácter laboral del contrato de aprendizaje. Los estudiantes recibirán el 75 % del salario mínimo durante la etapa lectiva y el 100 % en la etapa práctica, con acceso a seguridad social, primas, vacaciones y pensión.
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- Madres comunitarias y trabajadoras del hogar
Serán progresivamente incorporadas a la planta del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) con condiciones laborales formales. - Reconocimiento a transportadores
Los trabajadores del transporte de carga y pasajeros serán priorizados para su inclusión en el sistema de seguridad social. - Política pública para el campesinado
Se garantizarán derechos laborales para trabajadores del campo y el sector agropecuario mediante la formulación de una política pública especializada. - Primer y último empleo
Se creará un programa para facilitar la inserción laboral de jóvenes sin experiencia y personas mayores. Las empresas que participen recibirán incentivos estatales. - Formalización en el PAE
Las manipuladoras de alimentos del Programa de Alimentación Escolar (PAE) serán formalizadas gradualmente en cuatro etapas, con el fin de garantizarles todos sus derechos laborales.
En relación con el sector empresarial, especialmente las microempresas, el ministro Sanguino subrayó que se avanzará en un plan que contemple tasas diferenciales de crédito, incentivos tributarios y apoyo técnico, incluyendo capacitación en nuevas tecnologías como la inteligencia artificial.
Tras este paso legislativo, el presidente Gustavo Petro deberá sancionar la ley, con lo cual entrará en vigencia el nuevo marco laboral que, según el Gobierno, busca dignificar el empleo.
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