El presidente Gustavo Petro radicó ante el Senado de la República la propuesta de una Consulta Popular compuesta por 12 preguntas relacionadas con derechos laborales y condiciones de trabajo en Colombia.
La iniciativa, presentada tras la conmemoración del Día del Trabajo y una masiva movilización en la Plaza de Bolívar, busca que la ciudadanía se pronuncie directamente sobre aspectos clave de la reforma laboral que no fue aprobada por el Congreso.
Desde el Salón de la Constitución del Capitolio Nacional, y acompañado por la espada de Bolívar como símbolo, el mandatario enfatizó que esta consulta no responde a un interés partidista sino al llamado de la historia y del pueblo colombiano. «El Presidente de la República de Colombia no solo deja las preguntas de la Consulta Popular, sino que le solicita al Senado de la República permitir que el pueblo se exprese», afirmó.
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Estas son las 12 preguntas que el Gobierno propone someter a votación en caso de que el Senado autorice la convocatoria de la consulta:
- Jornada laboral: ¿Está de acuerdo con que el trabajo de día dure máximo 8 horas y sea entre las 6:00 a.m. y las 6:00 p.m.?
- Recargo dominical y festivo: ¿Está de acuerdo con que se pague con un recargo del 100% el trabajo en día de descanso dominical o festivo?
- Apoyo a pequeñas empresas: ¿Está de acuerdo con que las micro, pequeñas y medianas empresas productivas, preferentemente asociativas, reciban tasas preferenciales e incentivos para sus proyectos?
- Permisos por salud y menstruación: ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para atender tratamientos médicos y licencias por períodos menstruales incapacitantes?
- Inclusión laboral: ¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
- Contrato para aprendices: ¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato laboral?
- Trabajadores de plataformas: ¿Está de acuerdo en que las personas trabajadoras en plataformas de reparto acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
- Régimen laboral para el campo: ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios?
- Prohibición de tercerización abusiva: ¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales que violan los derechos laborales?
- Formalización de trabajadores informales: ¿Está de acuerdo en que trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores y otros trabajadores informales sean formalizados o tengan acceso a seguridad social?
- Estabilidad laboral: ¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?
- Bono pensional campesino: ¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos y campesinas?
¿Qué sigue para la Consulta?
El Senado tiene un mes para decidir si aprueba la convocatoria. De ser así, el presidente podrá fijar la fecha para la votación, que deberá realizarse dentro de los tres meses siguientes. Según la Ley 1757 de 2015, para que las decisiones sean obligatorias, al menos un tercio del censo electoral debe participar, y la mitad más uno de los votos válidos debe aprobar cada pregunta.
En caso de aprobación popular y si el Congreso no implementa las medidas correspondientes, el presidente quedaría facultado para expedir los decretos con fuerza de ley necesarios para hacer efectivas las decisiones tomadas por los ciudadanos.
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